Специалисты дочерних организаций Национального холдинга «QazBioPharm» повысили квалификацию в Германии

32 просмотров
Специалисты дочерних организаций Национального холдинга «QazBioPharm» повысили квалификацию в Германии

С 2 по 15 декабря 2024 года в городе Фрайбург, Германия, прошла программа повышения квалификации для специалистов дочерних организаций национального холдинга «QazBioPharm». Обучение было организовано в рамках бюджетной программы 005 и направлено на развитие профессиональной компетенции в области биологических исследований и биологической безопасности.

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ХОЛДИНГА ЕРГАЛИ ОРЫНБАСАРОВИЧ АБДУРАИМОВ:

«Благодаря тесному сотрудничеству с Министерством здравоохранения Республики Казахстан в этом году мы смогли организовать обучение наших специалистов в Германии. Мы уверены, что эта программа значительно повысит их профессиональный уровень и поспособствует внедрению новых методов в деятельности организаций».

В обучении приняли участие 12 специалистов из различных дочерних организаций Холдинга:

  • Из Научного центра противоинфекционных препаратов 2 специалиста прошли обучение по направлению «Использование искусственного интеллекта в исследованиях и управлении».
  • Из Национального центра биотехнологий 1 специалист обучился по направлению «Генная инженерия», а 2 специалиста – по программе «Основы проточной цитометрии и работа с анализатором MACSQuant».
  • Из Национального научного центра особо опасных инфекций им. Масгута Айкимбаева 2 специалиста повысили квалификацию по направлению «Генная инженерия».
  • Из OtarBioPharm 2 специалиста прошли обучение по теме «Основы биопроизводства – практический подход».
  • Из Научно-исследовательского института проблем биологической безопасности 3 специалиста обучались по направлению «Генная инженерия».

Фрайбург является одним из ведущих научных и инновационных центров Европы. Программа обучения предоставила специалистам возможность изучить передовые технологии и инструменты, установить профессиональные связи с зарубежными коллегами, а также внедрить новые знания и методы в работу своих организаций.